Новости по теме: "сергей сазонов"
Несколько дней остается до окончания главного статистического исследования десятилетия. Всероссийская перепись населения – 2021 проводится как в инновационном онлайн-формате – на портале «Госуслуги» она продлится до 14 ноября, так и в привычном «офлайне» – многие волгоградцы прошли перепись на стационарных участках на базе детских центров и образовательных учреждений. Корреспондент МТВ Инна Емельянова пообщалась с лидерами общественного мнения и узнала, почему перепись населения – это лучший способ понять кто, где и как живет в России.
Масштабное статистическое исследование – перепись – дает самые точные данные о составе населения, уровне образования, условиях проживания, используемых языках, этнических группах, домохозяйствах, семьях и многом другом. На основе полученной информации государство принимает решения, которые касаются каждого жителя нашей страны: где построить школу или роддом, проложить дорогу, в каких районах в первую очередь обновить жилье и инфраструктуру. Данные используют для расчета федерального и местных бюджетов и долгосрочных программ развития, таких как материнский капитал.
Первая в истории Царицына перепись прошла в апреле 1803 года. Ее произвел магистрат города, чтобы определить суммы налогов. К тому времени в Царицыне проживало: купцов разных гильдий – 298 человек, мещан – 370, бобылей – 114, поляков – 19, пришлых из разных мест – 71, всего 938 человек. А вот первая всеобщая перепись населения Российской империи прошла гораздо позже – 28 января 1897 года.
– Это было очень массовое мероприятие, люди реагировали очень воодушевленно, тогда было модно быть переписчиком, – рассказывает краевед Роман Шкода. – В советские годы такого широкого энтузиазма со стороны переписчиков не было, это стало работой, но тем не менее перепись была важным знаковым событием.
900 сотрудников организаций региона участвуют в программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
Промышленным предприятиям Волгоградской области современный рынок диктует свои условия: вкладывать средства не только в закупку новейшего оборудования и модернизацию производственных площадок, но и собственные кадры. Работникам предприятий приходится иметь дело с иностранной техникой и компьютерными программами, для работы на которых полученных когда-то знаний уже не хватает. В частности, необходимость повышения квалификации собственных сотрудников своевременно осознали на заводе по производству керамической продукции, где в ходе реализации инвестиционного проекта было установлено итальянское оборудование.
Программа оказалась очень интересная, наши рабочие с удовольствием откликнулись на идею о повышении квалификации и сейчас находятся в процессе обучения. Результаты мы уже видим: и в повышении производительности труда, и в большей эффективности производства, - рассказала директор по развитию завода по производству керамической продукции Наталья Харина.
Сейчас на предприятии обучаются 152 человека, треть из них повышают свою квалификацию. Удобно, что занятия проходят в учебных классах предприятия - сотрудники получают новые знания без отрыва от производства. И сразу же могут «отработать» их на практике. Александр Сердюков работает на заводе с 1979 года. Прошел все этапы становления и модернизации предприятия. И сегодня вновь за партой.
